Elastic Kennzahlen
- WKN
- A2N5RS
- ISIN
- NL0013056914
- Ticker
- ESTC • 3E1
- WKN
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- Ticker
- ESTC • 3E1
- ISIN
- NL0013056914
•
84,800 USD
+0,580 USD+0,69 %
Geld
84,810 USD
(300 Stk.)
Brief
90,170 USD
(100 Stk.)
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | – | 0,01 | -0,39 | -1,01 | 0,52 | 0,00 | -1,93 | 0,00 | 0,00 | -1,64 | – | – | – |
KGV | – | 7.634,49 | – | – | 191,01 | – | – | – | – | – | – | – | – |
Gewinnwachstum (%) | – | -50,98 | -55,65 | – | – | +12,27 | +48,65 | -30,19 | +13,98 | – | – | – | – |
PEG | – | – | – | – | -0,65 | – | – | – | – | – | – | – | – |
Dividende | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Dividende in EUR | – | 0,03 | 0,02 | 0,03 | 0,06 | – | 0,08 | – | – | 0,04 | – | – | – |
Dividendenrendite (%) | – | 0,03 | 0,03 | 0,03 | 0,06 | – | 0,08 | – | – | 0,07 | – | – | – |
Cashflow | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | – | 26,23 | 31,34 | 43,32 | 78,13 | – | 2.030,64 | – | – | -208,60 | – | – | – |
Umsatz | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Umsatz in | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Buchwert | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Bilanz | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Bilanzsumme in | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Geschäftsjahresende | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 7,74 Mrd. | 9,04 Mrd. | 9,88 Mrd. | 4,33 Mrd. | 10,03 Mrd. | 11,24 Mrd. | 4,57 Mrd. | 4,46 Mrd. | – | – | – |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Rentabilität (%) | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Cashflow-Marge | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
EBIT-Marge | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
EBITDA-Marge | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | – | – | – |
Steuerquote | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Elastic
Risiko- und Trendkennzahlen | |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 70,87 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 75,49 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 87,52 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 84,06 EUR |
RSL - 30T | 0,98 |
RSL - 250T | 0,86 |
Vola - 30T | 68,50 |
Vola - 250T | 59,34 |
Momentum - 30T | 0,89 |
Momentum - 250T | 0,79 |
Benchmark-Vergleich | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
1,46 | 1,52 | 0,91 | 0,91 | +4,88 % | -6,57 % | -29,47 % | |
1,85 | 1,78 | 0,91 | 0,91 | +7,91 % | -4,08 % | -30,49 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | +12,07 % | 85,36 EUR | -0,66 % | 75,42 EUR | +11,06 % |
1 Monat | -7,50 % | 93,04 EUR | -9,71 % | 70,15 EUR | +17,28 % |
6 Monate | +6,64 % | 118,84 EUR | -40,14 % | 70,15 EUR | +17,28 % |
1 Jahr | -21,06 % | 123,96 EUR | -46,18 % | 69,00 EUR | +18,63 % |
3 Jahre | +4,60 % | 136,06 EUR | -60,45 % | 46,18 EUR | +45,54 % |
5 Jahre | +39,70 % | 189,84 EUR | -123,87 % | 46,18 EUR | +45,54 % |
7 Jahre | – | – | – | – | – |
10 Jahre | – | – | – | – | – |
TheScreener-Ratings zu Elastic
Fundamentalanalyse | ||||
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Revidierte Gewinnprognose | 0,10 | Analysten neutral, zuvor positiv (seit 28.02.2025) | Die Gewinnprognosen pro Aktie haben sich in den letzten 7 Wochen nicht wesentlich verändert (Veränderungen zwischen +1% bis -1% werden als neutral betrachtet). Das letzte signifikante Analystensignal war positiv und hat am 28.02.2025 bei einem Kurs von 116,36 USD eingesetzt. | |
Bewertung | Überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell überbewertet. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Negative Tendenz seit dem 07.03.2025 | Der technische 40-Tage Trend ist seit dem 07.03.2025 negativ. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | -13,42 % | ⚠ Unter Druck (vs. SP500) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -13,42% hinter dem SP500 zurück. | |
KGV | 31,19 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 0,71 | +26,69% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +26,69% Aufschlag. | |
Dividenden-Rendite | Keine Dividende | Die Gesellschaft bezahlt keine Dividende. | ||
Langfristiges Wachstum | +22,16 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 8,79 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Elastic ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 25 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 25 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 1/4 | Ein Stern seit dem 11.04.2025. |
Risikoanalyse | ||||
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Bear Market Faktor | Mittlere Anfälligkeit bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
Bad News Faktor | Starke Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. starke Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +3,34%. | ||
Beta | 1,63 % | Hohe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,63% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 52,16 % | Mittelstarke Korrelation mit dem SP500 | +52,16% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
Risiko (Gesamt) | Hoch | Die Aktie ist seit dem 07.02.2025 als Titel mit hoher Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Elastic Aktie
Klima: 34 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | 0,7 % | 100 % |
Treibhausgasemission | 2,0 % | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | 2,9-fach | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | – | – |
Gesellschaft: 25 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | 0,0 % | 80 % |
CEO-/Mitarbeitergehalt | – | – |
Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 83 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 25,0 % | 40 % |
Gender Pay Gap | 1,0 % | < 3 % |
Frauen im Management | 27,5 % | 40 % |
Gläserne Decke | 91,1 % | 90 % |