Aktie • Computer-Hardware
Cadence Design Systems Kennzahlen
- WKN
- 873567
- ISIN
- US1273871087
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- CDNS • CDS
- WKN
- 873567
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US1273871087
- Ticker
- CDNS • CDS
•
289,630 USD
+7,850 USD+2,79 %
Geld
283,290 USD
(100 Stk.)
Brief
290,800 USD
(100 Stk.)
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 5,58 | 4,82 | 3,93 | 3,39 | 3,37 | 2,72 | 2,20 | 1,86 | 3,11 | 1,08 | 0,64 | 0,62 | 0,71 |
KGV | 41,88 | 48,47 | 59,51 | 78,04 | 71,30 | 51,99 | 74,54 | 64,66 | 19,65 | 35,35 | 57,29 | 36,03 | 25,69 |
Gewinnwachstum (%) | +14,75 | +27,20 | +10,88 | +0,79 | +23,62 | +23,60 | +18,48 | -40,23 | +186,99 | +68,49 | +4,29 | -13,58 | +55,77 |
PEG | +84,42 | +3,08 | +2,61 | +4,93 | +90,55 | +2,20 | +3,16 | +3,50 | -0,49 | +0,19 | +0,84 | +8,42 | -1,89 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Dividendenrendite (%) | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 2,02 | 4,37 | 3,99 | 3,50 | 2,86 | 2,29 | 1,89 | 1,47 | 1,37 | 1,12 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 26,09 | 34,38 | 45,12 | 65,27 | 55,06 | 35,57 | 47,20 | 42,16 | 26,67 | 20,21 | 24,89 | 16,53 | 17,18 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 4,64 Mrd. | 4,09 Mrd. | 3,56 Mrd. | 2,99 Mrd. | 2,68 Mrd. | 2,34 Mrd. | 2,14 Mrd. | 1,94 Mrd. | 1,82 Mrd. | 1,70 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +13,48 | +14,83 | +19,19 | +11,38 | +14,83 | +9,27 | +10,04 | +6,99 | +6,70 | +7,66 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 321.964,85 | 321.721,22 | 307.634,66 | 283.079,89 | 268.593,97 | 254.110,75 | 251.146,32 | 237.751,55 | 225.347,76 | 223.812,26 |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 15,04 | 11,04 | 8,87 | 8,72 | 7,87 | 6,62 | 4,05 | 3,09 | 2,35 | 3,92 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 17,61 | 21,74 | 15,96 | 18,82 | 15,26 | 9,23 | 9,45 | 11,92 | 9,46 | 4,68 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 8,97 Mrd. | 5,67 Mrd. | 5,14 Mrd. | 4,39 Mrd. | 3,95 Mrd. | 3,36 Mrd. | 2,47 Mrd. | 2,42 Mrd. | 2,10 Mrd. | 2,35 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +52,08 | +60,05 | +53,44 | +62,48 | +63,10 | +62,64 | +52,19 | +40,90 | +35,37 | +58,53 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +92,03 | +66,54 | +87,14 | +60,04 | +58,47 | +59,65 | +91,61 | +144,51 | +182,69 | +70,84 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +341,19 | +167,90 | +192,61 | +149,47 | +161,09 | +171,92 | +195,16 | +303,67 | +305,03 | +257,77 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 64,14 Mrd. | 72,60 Mrd. | 65,28 Mrd. | 38,82 Mrd. | 45,50 Mrd. | 33,53 Mrd. | 17,15 Mrd. | 10,81 Mrd. | 10,40 Mrd. | 6,37 Mrd. | 5,45 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 27,47 | 18,12 | 12,37 | 17,28 | 14,18 | 8,33 | 5,74 | 6,08 | 3,98 | 3,64 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 8,84 Mio. | 5,83 Mio. | 3,81 Mio. | 4,89 Mio. | 3,81 Mio. | 2,12 Mio. | 1,44 Mio. | 1,44 Mio. | 897.248,34 | 814.055,62 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 79,36 | 51,68 | 37,02 | 55,83 | 47,85 | 31,85 | 24,05 | 26,10 | 19,16 | 15,05 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +27,16 | +32,99 | +34,87 | +36,84 | +33,73 | +31,23 | +28,29 | +24,23 | +24,46 | +22,22 |
EBIT-Marge | – | – | – | +30,37 | +31,50 | +29,71 | +26,20 | +24,22 | +20,90 | +18,31 | +17,34 | +14,20 | +17,23 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +34,61 | +35,06 | +33,42 | +30,96 | +29,64 | +26,16 | +23,86 | +23,28 | +20,79 | +24,17 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +22,58 | +30,58 | +30,93 | +25,39 | +23,69 | +47,03 | +26,84 | +20,63 | +27,38 | +18,34 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +12,61 | +19,00 | +16,97 | +16,25 | +15,48 | +30,02 | +14,94 | +9,50 | +10,81 | +11,94 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +14,05 | +23,80 | +24,18 | +25,10 | +22,90 | +21,73 | +24,50 | +19,46 | +21,19 | +16,09 |
Steuerquote | – | – | – | +24,38 | +18,78 | +18,79 | +9,43 | +6,65 | -106,48 | +8,13 | +35,22 | +14,36 | +5,67 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Cadence Design Systems
Risiko- und Trendkennzahlen | |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 226,49 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 227,16 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 246,98 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 245,03 EUR |
RSL - 30T | 1,12 |
RSL - 250T | 1,03 |
Vola - 30T | 59,46 |
Vola - 250T | 41,50 |
Momentum - 30T | 1,20 |
Momentum - 250T | 1,05 |
Benchmark-Vergleich | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
1,31 | 1,52 | 0,96 | 0,96 | +4,46 % | +10,38 % | -6,66 % | |
0,28 | 0,37 | 0,16 | 0,16 | +5,49 % | +11,81 % | -10,95 % | |
1,63 | 1,81 | 0,92 | 0,92 | +4,77 % | +9,21 % | -6,73 % | |
1,11 | 1,26 | 0,96 | 0,96 | +3,05 % | +10,26 % | -8,14 % | |
1,08 | 1,22 | 0,96 | 0,96 | +2,88 % | +11,10 % | -7,77 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | +8,29 % | 283,00 EUR | +2,29 % | 247,70 EUR | +14,48 % |
1 Monat | +5,48 % | 283,00 EUR | +2,29 % | 221,56 EUR | +23,50 % |
6 Monate | +12,14 % | 326,19 EUR | -12,62 % | 221,56 EUR | +23,50 % |
1 Jahr | +1,48 % | 328,99 EUR | -13,59 % | 221,56 EUR | +23,50 % |
3 Jahre | +90,30 % | 328,99 EUR | -13,59 % | 132,32 EUR | +54,32 % |
5 Jahre | +249,95 % | 328,99 EUR | -13,59 % | 75,27 EUR | +74,01 % |
7 Jahre | +602,87 % | 328,99 EUR | -13,59 % | 38,58 EUR | +86,68 % |
10 Jahre | +1.383,83 % | 328,99 EUR | -13,59 % | 18,13 EUR | +93,74 % |
TheScreener-Ratings zu Cadence Design Systems
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 22.04.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 22.04.2025 bei einem Kurs von 258,15 USD eingesetzt. | ||
Bewertung | Leicht überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht erhöht. | ||
Mittelfristiger Markttrend | -0,10 | Neutrale Tendenz, zuvor jedoch (seit dem 31.01.2025) negativ | Die Aktie wird in der Nähe ihres 40-Tage Durchschnitts gehandelt (in einer Bandbreite von +1,75% bis -1,75%). Zuvor unterlag der Wert einem negativen Trend (seit dem 31.01.2025). | |
Rel. 4 Wochen Performance | +4,95 % | vs. SP500 | Dividendenbereinigt hat die Aktie den SP500 während der letzten vier Wochen um +4,95% geschlagen. | |
KGV | 33,35 | Erwartetes KGV für 2026 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2026. | |
G/PE | 0,71 | +26,11% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +26,11% Aufschlag. | |
Dividenden-Rendite | Keine Dividende | Die Gesellschaft bezahlt keine Dividende. | ||
Langfristiges Wachstum | +23,80 % | Wachstum heute bis 2026 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2026. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 69,01 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Cadence Design Systems ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 17 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 17 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 2/4 | Zwei Sterne seit dem 22.04.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Hohe Anfälligkeit bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich +0,97% zu verstärken. | ||
Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,33%. | ||
Beta | 1,43 % | Hohe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,43% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 69,92 % | Starke Korrelation mit dem SP500 | +69,92% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
Risiko (Gesamt) | Hoch | Die Aktie ist seit dem 19.07.2024 als Titel mit hoher Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Cadence Design Systems Aktie
Klima: 54 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | 97,0 % | 100 % |
Treibhausgasemission | 45,0 % | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | 5,5-fach | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | – | – |
Gesellschaft: 30 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | – | – |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 151-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 75 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 23,5 % | 40 % |
Gender Pay Gap | 0,0 % | < 3 % |
Frauen im Management | 18,0 % | 40 % |
Gläserne Decke | 85,7 % | 90 % |