Aktie • Pharma
Eli Lilly and Company Kennzahlen
- WKN
- 858560
- ISIN
- US5324571083
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- LLY
- WKN
- 858560
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US5324571083
- Ticker
- LLY
•
884,540 USD
+24,810 USD+2,89 %
Geld
885,000 USD
(200 Stk.)
Brief
888,510 USD
(100 Stk.)
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 31,04 | 25,52 | 20,21 | 10,34 | 5,12 | 6,09 | 5,40 | 5,99 | 7,85 | 2,76 | -0,17 | 2,28 | 1,99 |
KGV | 24,44 | 29,73 | 37,55 | 65,93 | 100,50 | 53,02 | 45,13 | 24,87 | 14,78 | 36,97 | – | 28,52 | 37,28 |
Gewinnwachstum (%) | +23,86 | +27,54 | +91,63 | +101,90 | -15,94 | +12,75 | -9,87 | -23,62 | +184,03 | +29,67 | +21,59 | +14,16 | +1,35 |
PEG | +1,05 | +1,37 | +1,43 | +0,69 | +0,99 | -3,33 | +3,54 | -2,52 | -0,63 | +0,20 | – | -0,27 | +2,63 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 7,03 | 6,23 | 5,83 | 4,59 | 3,99 | 3,46 | 3,00 | 2,61 | 2,28 | 1,99 | 1,84 | 1,80 | 1,77 |
Dividendenrendite (%) | 0,93 | 0,82 | 0,77 | 0,67 | 0,78 | 1,07 | 1,23 | 1,75 | 1,96 | 1,94 | 2,46 | 2,77 | 2,37 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 2,05 | 3,94 | 6,33 | 6,70 | 5,99 | 4,46 | 4,61 | 4,50 | 3,89 | 2,21 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 25,06 | 36,87 | 41,20 | 79,15 | 124,18 | 46,72 | 34,68 | 23,70 | 25,43 | 21,65 | 15,82 | 16,10 | 32,39 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 45,04 Mrd. | 34,12 Mrd. | 28,54 Mrd. | 28,32 Mrd. | 24,54 Mrd. | 22,32 Mrd. | 24,56 Mrd. | 22,87 Mrd. | 21,22 Mrd. | 19,96 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +32,00 | +19,56 | +0,79 | +15,40 | +9,95 | -9,11 | +7,36 | +7,77 | +6,33 | +1,75 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 845.940,24 | 700.496,35 | 645.987,02 | 714.190,05 | 618.893,76 | 585.915,92 | 560.375,29 | 496.580,90 | 446.283,45 | 426.833,30 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 13,22 | 10,02 | 9,89 | 8,31 | 5,21 | 2,40 | 8,21 | 9,30 | 11,23 | 11,64 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 51,54 | 51,38 | 32,64 | 29,34 | 28,63 | 48,27 | 12,45 | 8,01 | 5,78 | 6,39 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 78,71 Mrd. | 64,01 Mrd. | 49,49 Mrd. | 48,81 Mrd. | 46,63 Mrd. | 39,29 Mrd. | 43,91 Mrd. | 44,98 Mrd. | 38,81 Mrd. | 35,57 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +18,23 | +17,12 | +22,03 | +19,12 | +12,89 | +7,11 | +27,31 | +26,11 | +36,47 | +41,07 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +448,49 | +484,24 | +353,99 | +423,09 | +676,08 | +1.307,45 | +266,22 | +283,03 | +174,18 | +143,47 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +729,92 | +1.251,17 | +544,70 | +543,69 | +625,03 | +754,55 | +577,77 | +591,88 | +508,20 | +755,90 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 737,32 Mrd. | 644,41 Mrd. | 486,58 Mrd. | 317,54 Mrd. | 232,34 Mrd. | 142,09 Mrd. | 110,72 Mrd. | 107,62 Mrd. | 81,74 Mrd. | 71,26 Mrd. | 81,95 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 17,30 | 16,22 | 12,65 | 9,33 | 6,58 | 5,64 | 4,98 | 4,06 | 3,82 | 4,67 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 14,63 Mio. | 11,36 Mio. | 8,17 Mio. | 6,66 Mio. | 4,08 Mio. | 3,31 Mio. | 2,79 Mio. | 2,02 Mio. | 1,70 Mio. | 1,99 Mio. |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 51,76 | 65,92 | 42,00 | 32,96 | 18,20 | 18,47 | 22,19 | 23,96 | 16,23 | 21,44 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +19,58 | +12,43 | +24,82 | +25,64 | +26,49 | +21,67 | +22,50 | +24,55 | +22,86 | +13,89 |
EBIT-Marge | – | – | – | +29,50 | +20,12 | +24,79 | +22,85 | +30,79 | +25,03 | +15,91 | +10,11 | +16,48 | +14,63 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +33,42 | +24,60 | +30,12 | +28,31 | +36,19 | +30,55 | +22,46 | +16,96 | +23,54 | +21,78 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +73,79 | +47,83 | +57,29 | +59,82 | +103,08 | +166,16 | +26,96 | -1,74 | +19,34 | +16,49 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +14,45 | +8,95 | +13,29 | +12,13 | +14,05 | +12,83 | +7,98 | +0,17 | +7,65 | +7,38 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +11,20 | +6,62 | +14,31 | +14,88 | +13,94 | +12,31 | +12,58 | +12,48 | +12,50 | +7,80 |
Steuerquote | – | – | – | +16,49 | +20,05 | +8,25 | +9,32 | +14,33 | +11,93 | +14,85 | +109,29 | +18,86 | +13,68 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Eli Lilly and Company
| Risiko- und Trendkennzahlen | |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 693,50 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 707,07 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 716,85 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 743,96 EUR |
RSL - 30T | 1,10 |
RSL - 250T | 1,05 |
Vola - 30T | 57,22 |
Vola - 250T | 36,36 |
Momentum - 30T | 1,10 |
Momentum - 250T | 1,22 |
| Benchmark-Vergleich | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 0,76 | 0,75 | 0,57 | 0,57 | +0,72 % | +8,13 % | +12,58 % | |
| 0,39 | 0,29 | 0,23 | 0,23 | +1,59 % | +8,67 % | +8,01 % | |
| 1,01 | 0,93 | 0,59 | 0,59 | +1,15 % | +7,20 % | +12,60 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | +5,31 % | 885,58 EUR | -0,12 % | 807,00 EUR | +8,77 % |
| 1 Monat | +3,78 % | 885,58 EUR | -0,12 % | 677,09 EUR | +23,45 % |
| 6 Monate | -0,91 % | 935,63 EUR | -5,78 % | 677,09 EUR | +23,45 % |
| 1 Jahr | +22,03 % | 972,53 EUR | -9,95 % | 677,09 EUR | +23,45 % |
| 3 Jahre | +210,15 % | 972,53 EUR | -9,95 % | 280,59 EUR | +68,28 % |
| 5 Jahre | +442,90 % | 972,53 EUR | -9,95 % | 129,21 EUR | +85,39 % |
| 7 Jahre | +990,14 % | 972,53 EUR | -9,95 % | 77,09 EUR | +91,28 % |
| 10 Jahre | +1.135,74 % | 972,53 EUR | -9,95 % | 64,18 EUR | +92,74 % |
TheScreener-Ratings zu Eli Lilly and Company
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 28.01.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 28.01.2025 bei einem Kurs von 804,99 USD eingesetzt. | ||
| Bewertung | Unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell unterbewertet. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 18.04.2025 | Der mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 18.04.2025 positiv. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | +4,00 % | vs. SP500 | Dividendenbereinigt hat die Aktie den SP500 während der letzten vier Wochen um +4,00% geschlagen. | |
| KGV | 18,66 | Erwartetes KGV für 2028 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2028. | |
| G/PE | 1,45 | +37,96% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +37,96%. | |
| Dividenden-Rendite | +0,76 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +14,12% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +26,31 % | Wachstum heute bis 2028 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2028. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 775,47 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Eli Lilly and Company ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 19 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 19 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 4/4 | Vier Sterne seit dem 18.04.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -0,44% abzuschwächen. | ||
| Bad News Faktor | Starke Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. starke Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +3,19%. | ||
| Beta | 0,77 % | Geringe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,77% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 38,27 % | Schwache Korrelation mit dem SP500 | Die Kursschwankungen sind wenig abhängig von den Indexbewegungen. | |
| Risiko (Gesamt) | Hoch | Die Aktie ist seit dem 11.03.2025 als Titel mit hoher Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Eli Lilly and Company Aktie
| Klima: 44 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | 28,4 % | 100 % |
| Treibhausgasemission | 2,2-fach | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | 89,0 % | 75 % |
| Gesellschaft: 42 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | – | – |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 168-fach | < 30-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | 6,9 % | < 10 % |
| Diskriminierung | erfüllt 2 | 4 Kriterien |
| Gender: 75 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 41,2 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | 49,0 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 98,0 % | 90 % |