Gewinn | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 1,88 | 1,35 | 1,01 | 0,66 | 0,00 | 0,00 | 0,78 | 0,23 | 0,21 | – | – | – | – |
KGV | 16,77 | 23,29 | 31,38 | 40,69 | – | – | 55,01 | 79,22 | 45,99 | – | – | – | – |
Gewinnwachstum (%) | +38,66 | +37,85 | +50,06 | +367,52 | -31,58 | -81,57 | +132,71 | +123,31 | – | – | – | – | – |
PEG | – | +0,60 | +0,90 | +0,76 | – | – | -0,55 | +0,33 | +3,78 | – | – | – | – |
Dividende | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,51 | 0,47 | 0,42 | 0,35 | – | – | 0,39 | 0,23 | 0,21 | – | – | – | – |
Dividendenrendite (%) | 1,62 | 1,49 | 1,33 | 1,30 | – | – | 0,92 | 1,28 | 2,21 | – | – | – | – |
Cashflow | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 13,48 | 23,32 | 29,44 | 48,53 | – | – | 54,37 | 69,10 | 51,64 | – | – | – | – |
Umsatz | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Buchwert | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Bilanz | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Bilanzsumme in | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Geschäftsjahresende | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 39,15 Mrd. | 33,13 Mrd. | 30,84 Mrd. | 23,87 Mrd. | 53,36 Mrd. | 22,77 Mrd. | 11,79 Mrd. | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Rentabilität (%) | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
EBIT-Marge | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
EBITDA-Marge | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | – | – | – | – |
Steuerquote | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Risiko- und Trendkennzahlen | |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 28,61 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 28,28 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 28,31 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 28,25 EUR |
RSL - 30T | 1,10 |
RSL - 250T | 1,12 |
Vola - 30T | 48,89 |
Vola - 250T | 34,15 |
Momentum - 30T | 1,09 |
Momentum - 250T | 1,29 |
Benchmark-Vergleich | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
2,61 | 1,59 | 0,72 | 0,72 | +5,52 % | +9,08 % | +16,19 % | |
2,02 | 1,32 | 0,51 | 0,51 | +6,22 % | +9,48 % | +15,95 % | |
1,50 | 1,43 | 0,42 | 0,42 | +5,74 % | +13,83 % | +9,30 % | |
0,71 | 1,12 | 0,32 | 0,32 | +3,47 % | +12,26 % | +26,01 % | |
2,79 | 1,81 | 0,80 | 0,80 | +4,97 % | +9,81 % | +14,07 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
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Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | +6,14 % | 33,33 EUR | -8,21 % | 29,08 EUR | +5,58 % |
1 Monat | +14,87 % | 33,33 EUR | -8,21 % | 26,64 EUR | +13,51 % |
6 Monate | +9,73 % | 33,33 EUR | -8,21 % | 24,88 EUR | +19,22 % |
1 Jahr | +25,73 % | 33,33 EUR | -8,21 % | 23,46 EUR | +23,83 % |
3 Jahre | -5,32 % | 38,30 EUR | -24,35 % | 16,23 EUR | +47,31 % |
5 Jahre | +169,87 % | 55,08 EUR | -78,83 % | 7,13 EUR | +76,86 % |
7 Jahre | – | – | – | – | – |
10 Jahre | – | – | – | – | – |
Fundamentalanalyse | ||||
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Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 31.12.2024 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 31.12.2024 bei einem Kurs von 306,10 SEK eingesetzt. | ||
Bewertung | Stark unterbewertet | Auf Basis des Wachstumspotentials und anderer Messwerte erscheint die Aktie stark unterbewertet. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 17.01.2025 | Der mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 17.01.2025 positiv. Der bestätigte technische Trendwendepunkt von +1,75% entspricht 316,80 SEK. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | +11,39 % | vs. STOXX600 | Die relative Outperformance der letzten vier Wochen im Vergleich zum STOXX600 beträgt +11,39%. | |
KGV | 19,36 | Erwartetes KGV für 2026 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2026. | |
G/PE | 1,36 | +33,93% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +33,93%. | |
Dividenden-Rendite | +1,35 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +26,09% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +25,02 % | Wachstum heute bis 2026 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2026. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 41,08 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$5 Mrd., ist EQT AB ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 14 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 14 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | Sehr gutes Chancenprofil | Das Chancenprofil ist seit dem 17.01.2025 sehr gut. |
Risikoanalyse | ||||
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Bear Market Faktor | Mittleres Risiko bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,11%. | ||
Beta | 1,94 % | Hohe Anfälligkeit vs. STOXX600 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,94% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 65,71 % | Starke Korrelation mit dem STOXX600 | +65,71% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 23.02.2024 als mittel riskanter Titel eingestuft. |
Klima: 51 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | 59,8 % | 100 % |
Treibhausgasemission | 4,0 % | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | 233 % | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | – | – |
Gesellschaft: 51 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | 4,0 % | 80 % |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 4-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 38 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 31,6 % | 40 % |
Gender Pay Gap | 45,0 % | < 3 % |
Frauen im Management | 13,0 % | 40 % |
Gläserne Decke | 29,6 % | 90 % |