Aktie • Touristik und Freizeit
Marriott International A Kennzahlen
- WKN
- 913070
- ISIN
- US5719032022
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- MAR • MAQ
- WKN
- 913070
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US5719032022
- Ticker
- MAR • MAQ
•
220,270 USD
-4,350 USD-1,94 %
Geld
220,070 USD
(300 Stk.)
Brief
220,420 USD
(100 Stk.)
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 11,98 | 10,52 | 9,38 | 7,72 | 9,43 | 6,71 | 3,09 | -0,76 | 3,52 | 4,98 | 3,34 | 2,45 | 2,92 |
KGV | 18,76 | 21,35 | 23,95 | 33,49 | 22,15 | 20,57 | 49,47 | – | 39,85 | 20,18 | 37,60 | 31,32 | 21,28 |
Gewinnwachstum (%) | +13,36 | +12,67 | +21,25 | -18,17 | +40,61 | +116,77 | – | – | -29,37 | +49,03 | +36,74 | -16,19 | +24,02 |
PEG | -0,19 | +1,54 | +1,97 | +1,55 | -1,22 | +0,51 | +0,42 | – | -0,33 | -0,69 | +0,77 | +0,85 | -1,31 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Dividende in EUR | 2,88 | 2,69 | 2,47 | 2,23 | 1,82 | 0,93 | 0,00 | 0,44 | 1,71 | 1,45 | 1,20 | 1,07 | 0,88 |
Dividendenrendite (%) | 1,28 | 1,20 | 1,10 | 0,86 | 0,87 | 0,67 | 0,00 | 0,36 | 1,22 | 1,44 | 0,95 | 1,39 | 1,42 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 4,58 | 10,00 | 6,92 | 3,35 | 4,68 | 4,82 | 6,44 | 6,28 | 3,82 | 5,23 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 16,68 | 21,17 | 19,67 | 28,94 | 21,55 | 20,53 | 46,23 | 26,22 | 30,15 | 16,31 | 21,17 | 15,45 | 12,79 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Umsatz in USD | – | – | – | 25,10 Mrd. | 23,71 Mrd. | 20,77 Mrd. | 13,86 Mrd. | 10,57 Mrd. | 20,97 Mrd. | 20,76 Mrd. | 22,89 Mrd. | 17,07 Mrd. | 14,48 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +5,85 | +14,15 | +49,91 | +31,09 | -49,59 | +1,03 | -9,33 | +34,10 | +17,93 | +4,94 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 55.628,33 | 53.449,45 | 51.045,38 | 106.976,04 | 80.933,67 | 111.657,82 | 109.262,56 | 119.824,87 | 69.825,61 | 105.180,91 |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | -10,02 | -2,17 | 1,69 | 4,01 | 1,23 | 2,01 | 6,08 | 9,63 | 12,85 | -12,98 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | -25,79 | -96,07 | 81,42 | 38,13 | 99,52 | 69,79 | 16,54 | 13,06 | 5,96 | -4,79 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Bilanzsumme in USD | – | – | – | 26,18 Mrd. | 25,67 Mrd. | 24,82 Mrd. | 25,55 Mrd. | 24,70 Mrd. | 25,05 Mrd. | 23,70 Mrd. | 23,95 Mrd. | 24,14 Mrd. | 6,08 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | -11,43 | -2,66 | +2,29 | +5,53 | +1,74 | +2,81 | +9,39 | +15,58 | +22,19 | -59,03 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | -975,07 | -3.864,52 | +4.268,84 | +1.707,14 | +5.644,42 | +3.463,44 | +964,99 | +541,87 | +350,63 | -269,42 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +1.061,26 | +831,42 | +1.026,11 | +2.050,89 | +1.480,84 | +1.444,99 | +910,95 | +829,93 | +1.187,29 | +676,36 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 61,88 Mrd. | 71,81 Mrd. | 61,36 Mrd. | 43,66 Mrd. | 49,85 Mrd. | 39,65 Mrd. | 45,45 Mrd. | 34,10 Mrd. | 45,15 Mrd. | 29,38 Mrd. | 15,74 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 3,93 | 2,79 | 2,27 | 3,88 | 4,05 | 2,34 | 1,77 | 2,13 | 1,86 | 1,17 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 218.771,74 | 149.283,99 | 115.811,41 | 415.458,33 | 327.645,88 | 261.219,97 | 193.768,68 | 255.103,63 | 129.707,63 | 123.472,37 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 22,76 | 15,69 | 12,41 | 28,40 | 93,64 | 20,48 | 12,40 | 14,28 | 20,00 | 11,18 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +10,95 | +13,37 | +11,38 | +8,49 | +15,50 | +8,03 | +11,35 | +10,64 | +9,27 | +9,88 |
EBIT-Marge | – | – | – | +15,32 | +16,63 | +16,93 | +11,55 | -0,20 | +9,50 | +12,93 | +13,65 | +8,31 | +9,65 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +17,28 | +17,80 | +18,29 | +13,68 | +4,32 | +11,42 | +14,30 | +14,91 | +9,29 | +10,50 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | -79,38 | -452,05 | +415,14 | +77,72 | -62,09 | +181,08 | +85,71 | +36,77 | +14,56 | -23,93 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +11,73 | +14,21 | +11,13 | +5,94 | +0,72 | +6,65 | +9,48 | +6,93 | +4,20 | +16,94 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +10,50 | +12,35 | +9,52 | +4,61 | +6,64 | +6,73 | +9,95 | +10,17 | +6,55 | +23,51 |
Steuerquote | – | – | – | +24,63 | +8,73 | +24,28 | +6,86 | +42,70 | +20,39 | +18,68 | +51,62 | +34,12 | +31,55 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Marriott International A
Risiko- und Trendkennzahlen | |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 220,47 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 230,09 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 249,52 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 233,96 EUR |
RSL - 30T | 0,88 |
RSL - 250T | 0,88 |
Vola - 30T | 38,33 |
Vola - 250T | 25,02 |
Momentum - 30T | 0,78 |
Momentum - 250T | 0,90 |
Benchmark-Vergleich | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
1,35 | 1,08 | 0,84 | 0,84 | -2,90 % | -11,37 % | -13,91 % | |
0,53 | 0,43 | 0,37 | 0,37 | -1,93 % | -15,37 % | -23,03 % | |
1,67 | 1,20 | 0,83 | 0,83 | -3,69 % | -12,82 % | -13,97 % | |
0,97 | 0,69 | 0,76 | 0,76 | -1,66 % | -9,80 % | -12,35 % | |
0,90 | 0,67 | 0,75 | 0,75 | -1,07 % | -9,31 % | -12,04 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | -8,11 % | 244,03 EUR | -10,78 % | 223,36 EUR | -1,40 % |
1 Monat | -19,12 % | 276,41 EUR | -25,49 % | 223,36 EUR | -1,40 % |
6 Monate | -9,96 % | 307,52 EUR | -39,61 % | 223,36 EUR | -1,40 % |
1 Jahr | -10,36 % | 307,52 EUR | -39,61 % | 204,55 EUR | +7,14 % |
3 Jahre | +29,33 % | 307,52 EUR | -39,61 % | 131,01 EUR | +40,52 % |
5 Jahre | +280,20 % | 307,52 EUR | -39,61 % | 63,78 EUR | +71,04 % |
7 Jahre | +69,52 % | 307,52 EUR | -39,61 % | 46,56 EUR | +78,86 % |
10 Jahre | +180,25 % | 307,52 EUR | -39,61 % | 46,56 EUR | +78,86 % |
TheScreener-Ratings zu Marriott International A
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Negative Analystenhaltung seit 07.02.2025 | Die Gewinnerwartung der Analysten pro Aktie liegen heute niedriger als vor sieben Wochen. Dieser negative Trend hat am 07.02.2025 bei einem Kurs von 303,97 USD eingesetzt. | ||
Bewertung | Fairer Preis, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell angemessen. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Negative Tendenz seit dem 21.02.2025 | Der technische 40-Tage Trend ist seit dem 21.02.2025 negativ. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | -10,51 % | ⚠ Unter Druck (vs. SP500) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -10,51% hinter dem SP500 zurück. | |
KGV | 21,74 | Erwartetes KGV für 2026 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2026. | |
G/PE | 0,81 | +11,76% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +11,76% Aufschlag. | |
Dividenden-Rendite | +1,14 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +24,80% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +16,36 % | Wachstum heute bis 2026 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2026. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 65,59 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Marriott International A ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 23 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 23 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 1/4 | Ein Stern seit dem 01.04.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Mittlere Anfälligkeit bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,98%. | ||
Beta | 1,15 % | Hohe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,15% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 62,32 % | Starke Korrelation mit dem SP500 | +62,32% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 11.03.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Marriott International A Aktie
Klima: 10 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | 2,9 % | 100 % |
Treibhausgasemission | 2,7-fach | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | – | – |
Gesellschaft: 33 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | 4,6 % | 80 % |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 506-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | 22,0 % | < 10 % |
Diskriminierung | erfüllt 3 | 4 Kriterien |
Gender: 80 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 47,8 % | 40 % |
Gender Pay Gap | 16,0 % | < 3 % |
Frauen im Management | 44,0 % | 40 % |
Gläserne Decke | 100 % | 90 % |