Sopra Steria Group Kennzahlen
- WKN
- 880013
- ISIN
- FR0000050809
- Land
- Frankreich 🇫🇷
- Ticker
- SOP • OR8
- WKN
- 880013
- Land
- Frankreich 🇫🇷
- ISIN
- FR0000050809
- Ticker
- SOP • OR8
•
173,800 EUR
+0,700 EUR+0,40 %
Geld
177,200 EUR
(30 Stk.)
Brief
177,900 EUR
(30 Stk.)
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 18,43 | 16,31 | 14,54 | 12,46 | 9,08 | 12,23 | 9,27 | 5,27 | 7,92 | 6,20 | 8,48 | 7,50 | 4,27 |
KGV | 9,30 | 10,51 | 11,79 | 13,72 | 21,78 | 11,55 | 16,99 | 25,09 | 18,12 | 13,01 | 18,38 | 14,38 | 25,29 |
Gewinnwachstum (%) | +10,06 | +14,68 | +16,09 | +48,07 | -25,76 | +31,93 | +75,90 | -33,46 | +27,74 | -26,89 | +13,07 | +75,64 | -37,30 |
PEG | +0,89 | +0,81 | +0,97 | +0,82 | +0,59 | -0,45 | +0,53 | +0,33 | -0,54 | +0,47 | -0,68 | +1,10 | +0,33 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 6,01 | 5,69 | 5,22 | 4,73 | 4,65 | 4,30 | 3,20 | 2,00 | 0,00 | 1,85 | 2,40 | 2,20 | 1,70 |
Dividendenrendite (%) | 3,50 | 3,32 | 3,05 | 2,77 | 2,35 | 3,05 | 2,03 | 1,51 | 0,00 | 2,29 | 1,54 | 2,04 | 1,57 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | – | 29,45 | 24,10 | 22,31 | 19,10 | 20,19 | 10,92 | 11,49 | 10,75 | 5,82 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 6,69 | 7,73 | 8,20 | 7,84 | 6,72 | 5,83 | 7,02 | 6,85 | 7,04 | 7,30 | 13,39 | 9,84 | 18,02 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | – | +13,80 | +8,93 | +9,85 | -3,86 | +8,27 | +6,50 | +2,78 | +4,38 | +57,19 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | 103.976,14 | 102.660,50 | 98.716,19 | 92.752,39 | 95.880,64 | 92.834,47 | 92.302,15 | 93.971,82 | 93.222,37 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | – | 93,05 | 91,60 | 81,82 | 69,07 | 67,75 | 64,15 | 59,73 | 53,25 | 60,27 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | – | 2,13 | 1,54 | 1,92 | 1,91 | 2,12 | 1,26 | 2,61 | 2,03 | 1,79 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | – | +32,51 | +39,15 | +36,56 | +32,91 | +32,37 | +34,16 | +33,43 | +29,23 | +33,28 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | – | +207,60 | +155,40 | +173,49 | +203,86 | +208,91 | +192,78 | +199,09 | +242,10 | +200,46 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | – | +676,97 | +607,69 | +660,66 | +775,86 | +741,56 | +1.171,14 | +1.072,88 | +1.247,98 | +2.147,85 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Geschäftsjahresende | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 3,52 Mrd. | 3,51 Mrd. | 4,06 Mrd. | 2,90 Mrd. | 3,23 Mrd. | 2,71 Mrd. | 2,95 Mrd. | 1,66 Mrd. | 3,20 Mrd. | 2,21 Mrd. | 2,20 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | – | 0,70 | 0,57 | 0,69 | 0,64 | 0,66 | 0,40 | 0,83 | 0,59 | 0,61 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | 72.794,50 | 58.388,72 | 68.186,13 | 59.072,33 | 63.726,46 | 37.545,73 | 76.826,28 | 55.494,57 | 57.314,36 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | – | 7,43 | 5,39 | 6,36 | 6,49 | 6,33 | 5,55 | 10,79 | 7,32 | 9,18 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | – | +10,42 | +9,71 | +9,78 | +9,20 | +9,35 | +5,47 | +6,14 | +5,89 | +3,31 |
EBIT-Marge | – | – | – | – | +5,70 | +7,13 | +6,47 | +4,57 | +6,29 | +5,35 | +6,56 | +6,21 | +3,82 |
EBITDA-Marge | – | – | – | – | +9,43 | +10,54 | +10,86 | +9,82 | +10,50 | +7,29 | +7,72 | +8,07 | +6,70 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | – | +9,31 | +12,80 | +10,76 | +7,15 | +10,89 | +9,19 | +13,48 | +13,24 | +6,64 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | – | +3,74 | +5,38 | +4,33 | +2,78 | +4,03 | +3,55 | +4,87 | +4,28 | +2,64 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +9,97 | +10,01 | +9,60 | +8,65 | +9,12 | +5,62 | +6,20 | +5,67 | +3,11 |
Steuerquote | – | – | – | – | +37,98 | +23,98 | +32,78 | +34,12 | +33,76 | +39,59 | +29,99 | +35,81 | +36,42 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Sopra Steria Group
| Risiko- und Trendkennzahlen | |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 169,46 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 172,24 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 171,45 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 174,94 EUR |
RSL - 30T | 1,00 |
RSL - 250T | 0,95 |
Vola - 30T | 37,64 |
Vola - 250T | 37,11 |
Momentum - 30T | 1,06 |
Momentum - 250T | 0,81 |
| Benchmark-Vergleich | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 0,94 | 1,17 | 0,77 | 0,77 | -2,97 % | +5,80 % | -12,28 % | |
| 0,88 | 1,09 | 0,77 | 0,77 | -3,97 % | +4,61 % | -22,63 % | |
| 0,43 | 0,74 | 0,38 | 0,38 | -3,69 % | +2,17 % | -27,70 % | |
| 0,98 | 1,24 | 0,80 | 0,80 | -2,31 % | +4,56 % | -21,87 % | |
| 0,77 | 0,68 | 0,77 | 0,77 | -4,64 % | +7,42 % | -12,06 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | +0,29 % | 174,10 EUR | -0,17 % | 171,30 EUR | +1,44 % |
| 1 Monat | -1,03 % | 175,10 EUR | -0,75 % | 149,20 EUR | +14,15 % |
| 6 Monate | -0,23 % | 185,40 EUR | -6,67 % | 149,20 EUR | +14,15 % |
| 1 Jahr | -18,43 % | 227,20 EUR | -30,72 % | 149,20 EUR | +14,15 % |
| 3 Jahre | +1,47 % | 239,20 EUR | -37,63 % | 122,30 EUR | +29,63 % |
| 5 Jahre | +71,73 % | 239,20 EUR | -37,63 % | 92,30 EUR | +46,89 % |
| 7 Jahre | -1,31 % | 239,20 EUR | -37,63 % | 76,05 EUR | +56,24 % |
| 10 Jahre | +126,96 % | 239,20 EUR | -37,63 % | 76,05 EUR | +56,24 % |
TheScreener-Ratings zu Sopra Steria Group
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | 0,10 | Analysten neutral, zuvor positiv (seit 18.04.2025) | Die Gewinnprognosen pro Aktie haben sich in den letzten 7 Wochen nicht wesentlich verändert (Veränderungen zwischen +1% bis -1% werden als neutral betrachtet). Das letzte signifikante Analystensignal war positiv und hat am 18.04.2025 bei einem Kurs von 172,30 EUR eingesetzt. | |
| Bewertung | Unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell unterbewertet. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | -0,10 | Neutrale Tendenz, zuvor jedoch (seit dem 04.04.2025) negativ | Die Aktie wird in der Nähe ihres 40-Tage Durchschnitts gehandelt (in einer Bandbreite von +1,75% bis -1,75%). Zuvor unterlag der Wert einem negativen Trend (seit dem 04.04.2025). | |
| Rel. 4 Wochen Performance | +0,10 % | vs. STOXX600 | Dividendenbereinigt war die Performance der letzten vier Wochen marktkonform: +0,10% relativ zum STOXX600. | |
| KGV | 9,09 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
| G/PE | 1,01 | +10,69% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +10,69%. | |
| Dividenden-Rendite | +3,12 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +28,38% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +6,04 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 3,95 | Mittlerer Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung zwischen $2 & $8 Mrd., ist Sopra Steria Group ein mittel kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 8 | Bei den Analysten von mittlerem Interesse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 8 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 3/4 | Drei Sterne seit dem 18.04.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Mittlere Anfälligkeit bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
| Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,21%. | ||
| Beta | 1,10 % | Mittlere Anfälligkeit vs. STOXX600 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,10% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 44,41 % | Mittelstarke Korrelation mit dem STOXX600 | +44,41% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 25.10.2024 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Sopra Steria Group Aktie
| Klima: 72 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | 100 % | 100 % |
| Treibhausgasemission | 5,0 % | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | 1,1-fach | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | – | – |
| Gesellschaft: 85 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | 55,1 % | 80 % |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 16-fach | < 20-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | 14,1 % | < 10 % |
| Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
| Gender: 62 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 36,4 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | 26,3 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 80,9 % | 90 % |