Aktie • Medizinische Geräte
Stryker Kennzahlen
- WKN
- 864952
- ISIN
- US8636671013
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- SYK
- WKN
- 864952
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US8636671013
- Ticker
- SYK
•
368,390 USD
+1,900 USD+0,52 %
Geld
368,230 USD
(300 Stk.)
Brief
368,880 USD
(100 Stk.)
Morgen: Vierteljährliches Dividenden Datum
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 12,89 | 11,42 | 10,16 | 6,83 | 7,26 | 5,43 | 4,58 | 3,70 | 4,82 | 8,22 | 2,36 | 3,83 | 3,33 |
KGV | 24,93 | 28,12 | 31,61 | 46,40 | 36,30 | 39,63 | 51,33 | 58,34 | 38,31 | 16,78 | 57,78 | 27,55 | 24,59 |
Gewinnwachstum (%) | +13,28 | +15,36 | +45,94 | -5,94 | +33,71 | +18,43 | +24,05 | -23,36 | -41,33 | +248,51 | -38,39 | +15,08 | +182,09 |
PEG | +1,48 | +2,19 | +2,55 | +0,95 | -6,11 | +1,18 | +2,79 | +2,43 | -1,64 | -0,41 | +0,23 | -0,72 | +1,63 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 3,23 | 3,00 | 2,82 | 2,85 | 2,68 | 2,49 | 2,27 | 2,07 | 1,88 | 1,70 | 1,54 | 1,38 | 1,25 |
Dividendenrendite (%) | 1,01 | 0,93 | 0,88 | 0,90 | 1,02 | 1,16 | 0,97 | 0,96 | 1,02 | 1,23 | 1,13 | 1,31 | 1,52 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 4,90 | 8,60 | 6,10 | 7,61 | 7,67 | 5,15 | 6,14 | 3,67 | 4,26 | 2,10 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 21,73 | 24,11 | 27,89 | 32,73 | 30,96 | 35,61 | 31,33 | 28,44 | 36,40 | 22,84 | 37,75 | 25,04 | 39,38 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 22,60 Mrd. | 20,50 Mrd. | 18,45 Mrd. | 17,11 Mrd. | 14,35 Mrd. | 14,88 Mrd. | 13,60 Mrd. | 12,44 Mrd. | 11,33 Mrd. | 9,95 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +10,23 | +11,11 | +7,84 | +19,21 | -3,58 | +9,43 | +9,30 | +9,88 | +13,86 | +2,80 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 375.162,26 | 346.889,23 | 318.335,69 | 327.283,48 | 293.694,88 | 327.448,00 | 332.468,89 | 331.840,00 | 302.000,00 | 324.165,93 |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 47,61 | 43,05 | 38,61 | 34,68 | 30,61 | 30,09 | 27,57 | 23,42 | 22,41 | 20,08 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 6,66 | 6,12 | 5,57 | 6,79 | 7,04 | 6,14 | 5,00 | 5,82 | 4,71 | 4,07 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Bilanzsumme in USD | – | – | – | 42,97 Mrd. | 39,91 Mrd. | 36,88 Mrd. | 34,63 Mrd. | 34,33 Mrd. | 30,17 Mrd. | 27,23 Mrd. | 22,20 Mrd. | 20,44 Mrd. | 16,25 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +48,02 | +46,58 | +45,05 | +42,96 | +38,11 | +42,45 | +43,08 | +45,02 | +46,73 | +52,39 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +108,25 | +114,66 | +121,98 | +132,78 | +162,38 | +135,55 | +132,13 | +122,10 | +113,98 | +90,89 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +526,57 | +574,48 | +772,41 | +605,39 | +648,34 | +792,33 | +593,83 | +782,75 | +600,72 | +860,51 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 122,62 Mrd. | 120,79 Mrd. | 100,12 Mrd. | 81,42 Mrd. | 88,78 Mrd. | 81,03 Mrd. | 69,17 Mrd. | 51,62 Mrd. | 50,99 Mrd. | 39,50 Mrd. | 30,75 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 6,40 | 5,55 | 5,02 | 5,90 | 6,42 | 5,28 | 4,31 | 4,66 | 3,96 | 3,51 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 2,40 Mio. | 1,93 Mio. | 1,60 Mio. | 1,93 Mio. | 1,88 Mio. | 1,73 Mio. | 1,43 Mio. | 1,55 Mio. | 1,20 Mio. | 1,14 Mio. |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 30,15 | 22,84 | 23,58 | 28,50 | 30,91 | 22,64 | 18,19 | 20,04 | 16,83 | 15,70 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +18,77 | +18,10 | +14,22 | +19,07 | +22,83 | +14,72 | +19,19 | +12,53 | +16,00 | +9,04 |
EBIT-Marge | – | – | – | +16,59 | +19,29 | +15,86 | +14,91 | +15,10 | +18,10 | +18,39 | +18,08 | +18,72 | +18,39 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +21,24 | +24,30 | +21,27 | +20,69 | +20,76 | +23,33 | +23,70 | +23,24 | +23,54 | +22,38 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +14,51 | +17,02 | +14,19 | +13,40 | +12,22 | +16,26 | +30,29 | +10,21 | +17,25 | +16,91 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +7,89 | +8,82 | +7,31 | +6,73 | +5,58 | +7,86 | +14,02 | +5,71 | +9,18 | +9,52 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +9,87 | +9,30 | +7,11 | +9,42 | +9,55 | +7,26 | +9,59 | +7,02 | +8,87 | +5,53 |
Steuerquote | – | – | – | +14,29 | +13,83 | +12,11 | +12,58 | +18,17 | +18,70 | -50,81 | +50,56 | +14,26 | +17,06 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Stryker
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 311,72 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 316,50 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 328,03 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 320,09 EUR |
RSL - 30T | 1,02 |
RSL - 250T | 1,02 |
Vola - 30T | 37,85 |
Vola - 250T | 22,48 |
Momentum - 30T | 0,99 |
Momentum - 250T | 1,09 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
0,82 | 0,70 | 0,92 | 0,92 | +0,74 % | +1,48 % | +0,79 % | |
0,14 | 0,12 | 0,13 | 0,13 | +4,44 % | +3,51 % | -5,00 % | |
1,00 | 0,82 | 0,88 | 0,88 | +3,76 % | +3,97 % | -0,23 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | +7,92 % | 368,95 EUR | -0,15 % | 341,51 EUR | +7,30 % |
1 Monat | +0,55 % | 378,35 EUR | -2,70 % | 329,16 EUR | +10,65 % |
6 Monate | +2,94 % | 406,19 EUR | -10,26 % | 329,16 EUR | +10,65 % |
1 Jahr | +9,20 % | 406,19 EUR | -10,26 % | 314,93 EUR | +14,51 % |
3 Jahre | +45,37 % | 406,19 EUR | -10,26 % | 188,84 EUR | +48,74 % |
5 Jahre | +98,09 % | 406,19 EUR | -10,26 % | 171,75 EUR | +53,38 % |
7 Jahre | +114,74 % | 406,19 EUR | -10,26 % | 124,54 EUR | +66,19 % |
10 Jahre | +285,37 % | 406,19 EUR | -10,26 % | 86,68 EUR | +76,47 % |
TheScreener-Ratings zu Stryker
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 11.03.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 11.03.2025 bei einem Kurs von 365,29 USD eingesetzt. | ||
Bewertung | Leicht überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht erhöht. | ||
Mittelfristiger Markttrend | -0,10 | Neutrale Tendenz, zuvor jedoch (seit dem 11.03.2025) negativ | Die Aktie wird in der Nähe ihres 40-Tage Durchschnitts gehandelt (in einer Bandbreite von +1,75% bis -1,75%). Zuvor unterlag der Wert einem negativen Trend (seit dem 11.03.2025). | |
Rel. 4 Wochen Performance | +2,29 % | vs. SP500 | Dividendenbereinigt hat die Aktie den SP500 während der letzten vier Wochen um +2,29% geschlagen. | |
KGV | 22,00 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 0,79 | +13,40% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +13,40% Aufschlag. | |
Dividenden-Rendite | +0,94 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +20,62% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +16,52 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 139,34 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Stryker ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 23 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 23 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 2/4 | Zwei Sterne seit dem 22.04.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -0,84% abzuschwächen. | ||
Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,64%. | ||
Beta | 0,58 % | Geringe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,58% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 55,61 % | Mittelstarke Korrelation mit dem SP500 | +55,61% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
Risiko (Gesamt) | Niedrig | Die Aktie ist seit dem 04.02.2025 als Titel mit geringer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Stryker Aktie
Klima: 7 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | 28,2 % | 100 % |
Treibhausgasemission | – | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | – | – |
Gesellschaft: 26 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | – | – |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 1.045-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 19 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 30,0 % | 40 % |
Gender Pay Gap | – | – |
Frauen im Management | – | – |
Gläserne Decke | – | – |