Aktie • Sonstige Branchen
WPP Kennzahlen
- WKN
- A1J2BZ
- ISIN
- JE00B8KF9B49
- Land
- Großbritannien 🇬🇧
- Ticker
- WPP • 0WP
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- A1J2BZ
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- Großbritannien 🇬🇧
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- JE00B8KF9B49
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- WPP • 0WP
•
566,200 GBp
+5,000 GBp+0,89 %
Geld
566,200 GBp
(945 Stk.)
Brief
566,600 GBp
(763 Stk.)
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 0,98 | 0,91 | 0,84 | 0,59 | 0,12 | 0,73 | 0,63 | -2,84 | 0,58 | 1,00 | 1,69 | 1,28 | 1,05 |
KGV | 6,60 | 7,11 | 7,73 | 16,43 | 72,99 | 13,17 | 20,94 | – | 21,34 | 9,92 | 9,30 | 16,55 | 17,34 |
Gewinnwachstum (%) | +8,46 | +9,95 | +47,29 | +388,35 | -83,44 | +16,48 | – | – | -41,43 | -40,83 | +31,39 | +21,78 | +9,22 |
PEG | – | +0,93 | +0,89 | +0,38 | +0,19 | -0,16 | +1,27 | – | -0,04 | -0,24 | -0,23 | +0,53 | +0,80 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,46 | 0,45 | 0,43 | 0,46 | 0,46 | 0,46 | 0,37 | 0,28 | 0,27 | 0,70 | 0,70 | 0,66 | 0,52 |
Dividendenrendite (%) | 7,05 | 6,86 | 6,67 | 4,77 | 5,24 | 4,81 | 2,79 | 3,00 | 2,13 | 7,10 | 4,48 | 3,12 | 2,86 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 1,53 | 1,35 | 0,77 | 2,07 | 1,99 | 1,63 | 1,49 | 1,24 | 1,56 | 1,20 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 4,49 | 4,70 | 5,01 | 6,44 | 6,64 | 13,05 | 6,68 | 4,76 | 7,26 | 6,30 | 12,13 | 13,25 | 15,07 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in GBP | – | – | – | 14,74 Mrd. | 14,84 Mrd. | 14,43 Mrd. | 12,80 Mrd. | 12,00 Mrd. | 13,23 Mrd. | 15,60 Mrd. | 15,27 Mrd. | 14,39 Mrd. | 12,24 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | -0,70 | +2,88 | +12,71 | +6,65 | -9,30 | -15,18 | +2,21 | +6,09 | +17,60 | +6,13 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 159.847,43 | 152.331,70 | 146.394,96 | 137.113,68 | 140.864,27 | 145.197,61 | 136.130,74 | 133.059,62 | 125.486,90 | 111.882,80 |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 3,77 | 3,68 | 4,03 | 3,69 | 4,65 | 7,58 | 8,81 | 8,86 | 8,62 | 7,00 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 2,57 | 2,39 | 2,38 | 3,55 | 2,01 | 1,65 | 1,12 | 1,77 | 2,46 | 2,61 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Bilanzsumme in GBP | – | – | – | 25,75 Mrd. | 26,89 Mrd. | 29,09 Mrd. | 28,09 Mrd. | 36,45 Mrd. | 31,57 Mrd. | 34,13 Mrd. | 33,67 Mrd. | 35,03 Mrd. | 29,07 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +15,50 | +15,95 | +15,95 | +16,09 | +15,04 | +27,92 | +29,98 | +30,98 | +29,15 | +28,88 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +544,98 | +526,81 | +526,92 | +521,34 | +564,68 | +258,16 | +233,56 | +222,78 | +243,03 | +246,26 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +1.545,53 | +1.825,16 | +3.488,26 | +1.159,62 | +1.507,20 | +1.229,77 | +1.410,77 | +1.650,30 | +1.398,99 | +1.520,08 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 7,01 Mrd. | 10,44 Mrd. | 9,46 Mrd. | 10,22 Mrd. | 15,07 Mrd. | 11,33 Mrd. | 16,57 Mrd. | 13,20 Mrd. | 20,91 Mrd. | 28,30 Mrd. | 24,31 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 0,60 | 0,54 | 0,60 | 1,00 | 0,81 | 1,07 | 0,72 | 1,17 | 1,68 | 1,70 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 96.655,49 | 82.845,95 | 88.517,39 | 137.796,43 | 113.496,59 | 155.202,11 | 98.306,24 | 155.539,46 | 210.651,59 | 189.732,07 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 5,04 | 4,71 | 4,44 | 7,80 | -5,33 | 7,45 | 5,55 | 6,76 | 9,90 | 10,51 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +9,55 | +8,34 | +4,86 | +15,88 | +17,12 | +13,98 | +10,86 | +9,22 | +12,33 | +11,11 |
EBIT-Marge | – | – | – | +8,66 | +3,64 | +10,07 | +9,02 | -20,18 | +9,36 | +10,33 | +14,26 | +14,02 | +13,13 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +12,01 | +11,55 | +13,62 | +12,88 | -15,11 | +14,34 | +13,00 | +17,29 | +16,96 | +16,14 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +13,57 | +2,57 | +14,71 | +14,10 | -54,22 | +7,12 | +10,39 | +17,42 | +13,71 | +13,82 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +3,68 | +1,82 | +3,56 | +3,26 | -7,32 | +3,10 | +3,94 | +6,17 | +4,70 | +4,73 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +5,47 | +4,60 | +2,41 | +7,24 | +5,64 | +5,86 | +4,96 | +4,18 | +5,06 | +4,68 |
Steuerquote | – | – | – | +40,40 | +54,00 | +31,50 | +24,82 | -4,87 | +28,43 | +22,81 | +9,87 | +21,13 | +17,12 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu WPP
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 6,42 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 6,69 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 8,30 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 8,65 EUR |
RSL - 30T | 0,98 |
RSL - 250T | 0,75 |
Vola - 30T | 40,39 |
Vola - 250T | 31,13 |
Momentum - 30T | 0,89 |
Momentum - 250T | 0,70 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
1,08 | 0,99 | 0,73 | 0,73 | +2,83 % | -3,02 % | -34,33 % | |
0,90 | 0,75 | 0,73 | 0,73 | +0,11 % | +0,05 % | -35,28 % | |
0,14 | 0,39 | 0,11 | 0,11 | +0,39 % | -2,38 % | -40,35 % | |
0,96 | 0,94 | 0,75 | 0,75 | +1,78 % | +0,01 % | -34,52 % | |
1,17 | 1,01 | 0,82 | 0,82 | +1,75 % | -3,14 % | -32,52 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | +4,55 % | 572,40 EUR | -1,10 % | 531,00 EUR | +6,22 % |
1 Monat | -5,81 % | 593,60 EUR | -4,84 % | 490,60 EUR | +13,35 % |
6 Monate | -32,43 % | 903,00 EUR | -59,48 % | 490,60 EUR | +13,35 % |
1 Jahr | -30,92 % | 903,00 EUR | -59,48 % | 490,60 EUR | +13,35 % |
3 Jahre | -43,44 % | 1.082,00 EUR | -91,10 % | 490,60 EUR | +13,35 % |
5 Jahre | -4,95 % | 1.231,50 EUR | -117,50 % | 490,60 EUR | +13,35 % |
7 Jahre | -51,14 % | 1.375,50 EUR | -142,94 % | 450,00 EUR | +20,52 % |
10 Jahre | -63,93 % | 1.928,07 EUR | -240,53 % | 450,00 EUR | +20,52 % |
TheScreener-Ratings zu WPP
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Negative Analystenhaltung seit 31.01.2025 | Die Gewinnerwartung der Analysten pro Aktie liegen heute niedriger als vor sieben Wochen. Dieser negative Trend hat am 31.01.2025 bei einem Kurs von 773,40 GBp eingesetzt. | ||
Bewertung | Unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell unterbewertet. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Negative Tendenz seit dem 03.01.2025 | Der technische 40-Tage Trend ist seit dem 03.01.2025 negativ. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | -4,14 % | ⚠ Unter Druck (vs. STOXX600) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -4,14% hinter dem STOXX600 zurück. | |
KGV | 7,24 | Erwartetes KGV für 2026 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2026. | |
G/PE | 1,38 | +34,66% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +34,66%. | |
Dividenden-Rendite | +7,05 % | Dividende durch Gewinn gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +51,05% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +2,93 % | Wachstum heute bis 2026 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2026. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 7,98 | Mittlerer Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung zwischen $2 & $8 Mrd., ist WPP ein mittel kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 12 | Bei den Analysten von mittlerem Interesse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 12 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 1/4 | Ein Stern seit dem 25.04.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -0,23% abzuschwächen. | ||
Bad News Faktor | Durchschnittliche Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. mittlere Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,91%. | ||
Beta | 0,48 % | Geringe Anfälligkeit vs. STOXX600 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,48% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 25,81 % | Schwache Korrelation mit dem STOXX600 | Die Kursschwankungen sind wenig abhängig von den Indexbewegungen. | |
Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 28.02.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der WPP Aktie
Klima: 69 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | – | – |
Treibhausgasemission | 9,0 % | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | 21,0 % | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | 56,0 % | 75 % |
Gesellschaft: 37 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | 3,0 % | 80 % |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 70-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 77 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 36,8 % | 40 % |
Gender Pay Gap | 21,2 % | < 3 % |
Frauen im Management | 53,0 % | 40 % |
Gläserne Decke | 96,1 % | 90 % |