Aktie • Medizinische Geräte
Siemens Healthineers Kennzahlen
- WKN
- SHL100
- ISIN
- DE000SHL1006
- Land
- Deutschland 🇩🇪
- Ticker
- SHL
- WKN
- SHL100
- Land
- Deutschland 🇩🇪
- ISIN
- DE000SHL1006
- Ticker
- SHL
•
46,700 EUR
+0,850 EUR+1,85 %
Geld
46,430 EUR
(500 Stk.)
Brief
46,940 EUR
(500 Stk.)
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 2,86 | 2,55 | 2,10 | 1,74 | 1,35 | 1,81 | 1,57 | 1,41 | 1,57 | 1,26 | 1,43 | 1,31 | 1,28 |
KGV | 15,93 | 17,91 | 21,70 | 29,43 | 38,96 | 25,82 | 41,92 | 29,77 | 27,27 | 29,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Gewinnwachstum (%) | +11,24 | +20,43 | +21,68 | +28,89 | -25,41 | +15,29 | +11,35 | -10,19 | +24,60 | -11,70 | +8,85 | +2,66 | – |
PEG | +1,52 | +1,44 | +1,03 | +1,41 | +1,35 | -1,02 | +2,74 | +2,62 | -2,68 | +1,18 | – | – | – |
Dividende | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 1,48 | 1,33 | 1,14 | 0,95 | 0,95 | 0,95 | 0,85 | 0,80 | 0,80 | 0,70 | 0,00 | – | – |
Dividendenrendite (%) | 3,25 | 2,91 | 2,51 | 1,86 | 1,81 | 2,03 | 1,29 | 1,91 | 1,87 | 1,92 | – | – | – |
Cashflow | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 2,21 | 1,62 | 2,02 | 2,48 | 1,68 | 1,50 | 1,44 | – | – | – |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 12,38 | 13,04 | 13,91 | 23,30 | 32,67 | 23,36 | 26,10 | 23,35 | 28,59 | 25,38 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Umsatz | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in EUR | – | – | – | 22,36 Mrd. | 21,68 Mrd. | 21,71 Mrd. | 18,00 Mrd. | 14,46 Mrd. | 14,52 Mrd. | 13,43 Mrd. | 13,80 Mrd. | 13,55 Mrd. | 12,94 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +3,15 | -0,16 | +20,65 | +24,46 | -0,40 | +8,11 | -2,66 | +1,84 | +4,72 | – |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 310.597,22 | 305.352,11 | 312.431,65 | 272.681,82 | 266.298,34 | 279.192,31 | 268.580,00 | – | – | – |
Buchwert | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 3,15 | 3,25 | 2,64 | 4,53 | 3,61 | 4,38 | 4,22 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Bilanz | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in EUR | – | – | – | 46,06 Mrd. | 46,68 Mrd. | 49,06 Mrd. | 42,16 Mrd. | 25,09 Mrd. | 21,43 Mrd. | 19,76 Mrd. | 20,44 Mrd. | 20,30 Mrd. | 19,46 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +39,73 | +38,95 | +40,50 | +38,80 | +49,91 | +45,71 | +44,01 | +15,90 | +12,02 | +19,36 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +151,71 | +156,72 | +146,91 | +157,76 | +100,37 | +118,77 | +127,21 | +528,92 | +731,76 | +416,51 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +1.124,26 | +1.575,40 | +1.293,79 | +927,24 | +696,40 | +776,64 | +768,19 | +996,52 | +1.069,16 | +864,46 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 51,47 Mrd. | 57,31 Mrd. | 58,69 Mrd. | 52,31 Mrd. | 73,89 Mrd. | 45,09 Mrd. | 42,82 Mrd. | 36,55 Mrd. | – | – | – |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 2,56 | 2,71 | 2,41 | 4,11 | 3,12 | 2,95 | 2,72 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 795.925,36 | 826.626,12 | 752.651,35 | 1,12 Mio. | 830.401,32 | 823.461,54 | 730.900,00 | – | – | – |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 13,96 | 15,89 | 12,42 | 21,19 | 16,17 | 14,80 | 14,70 | – | – | – |
Rentabilität (%) | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +11,04 | +8,34 | +10,39 | +15,46 | +12,48 | +10,32 | +10,72 | +12,50 | +12,33 | +14,03 |
EBIT-Marge | – | – | – | +12,89 | +9,85 | +13,21 | +13,60 | +13,65 | +15,66 | +14,57 | +16,60 | +15,60 | +15,19 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +18,36 | +17,03 | +19,39 | +19,38 | +19,29 | +19,93 | +18,51 | +20,75 | +19,97 | +19,54 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +10,61 | +8,30 | +10,25 | +10,56 | +11,27 | +16,00 | +14,55 | +43,91 | +53,73 | +33,90 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +5,25 | +3,87 | +4,39 | +4,29 | +5,93 | +7,89 | +7,44 | +8,29 | +7,52 | +7,16 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +5,36 | +3,87 | +4,60 | +6,60 | +7,19 | +6,99 | +7,29 | +8,44 | +8,23 | +9,33 |
Steuerquote | – | – | – | +22,34 | +20,94 | +26,66 | +27,44 | +27,22 | +27,73 | +28,74 | +29,48 | +30,86 | +31,28 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Siemens Healthineers
Risiko- und Trendkennzahlen | |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 46,24 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 48,20 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 51,86 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 51,52 EUR |
RSL - 30T | 0,95 |
RSL - 250T | 0,88 |
Vola - 30T | 35,54 |
Vola - 250T | 24,17 |
Momentum - 30T | 0,89 |
Momentum - 250T | 0,87 |
Benchmark-Vergleich | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
0,91 | 0,68 | 0,86 | 0,86 | -0,23 % | -6,75 % | -30,67 % | |
0,85 | 0,56 | 0,81 | 0,81 | -0,06 % | -4,79 % | -25,47 % | |
0,93 | 0,71 | 0,86 | 0,86 | -0,28 % | -7,62 % | -33,81 % | |
0,90 | 0,68 | 0,85 | 0,85 | -0,32 % | -7,06 % | -34,13 % | |
0,95 | 0,64 | 0,87 | 0,87 | -0,86 % | -5,52 % | -15,50 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | +2,78 % | 46,40 EUR | +0,64 % | 44,20 EUR | +5,35 % |
1 Monat | -11,28 % | 52,30 EUR | -11,99 % | 40,50 EUR | +13,28 % |
6 Monate | -10,66 % | 58,32 EUR | -24,88 % | 40,50 EUR | +13,28 % |
1 Jahr | -12,87 % | 58,32 EUR | -24,88 % | 40,50 EUR | +13,28 % |
3 Jahre | -14,14 % | 58,32 EUR | -24,88 % | 40,35 EUR | +13,60 % |
5 Jahre | +15,00 % | 67,88 EUR | -45,35 % | 35,61 EUR | +23,76 % |
7 Jahre | +46,84 % | 67,88 EUR | -45,35 % | 28,47 EUR | +39,05 % |
10 Jahre | – | – | – | – | – |
TheScreener-Ratings zu Siemens Healthineers
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Negative Analystenhaltung seit 22.04.2025 | Die Gewinnerwartung der Analysten pro Aktie liegen heute niedriger als vor sieben Wochen. Dieser negative Trend hat am 22.04.2025 bei einem Kurs von 44,78 EUR eingesetzt. | ||
Bewertung | Unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell unterbewertet. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Scheint überverkauft aus technischer Sicht | Aus technischer Sicht erscheint die Aktie aufgrund ihrer jüngsten Verluste überverkauft. Sie wird seit 04.03.2025 unterhalb ihres technischen 40-Tage Trends gehandelt. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | -5,74 % | Unter Druck vs. STOXX600. Erscheint technisch überverkauft | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -5,74% hinter dem STOXX600 zurück. Der Kurs erscheint technisch überverkauft. | |
KGV | 14,20 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 1,14 | +21,04% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +21,04%. | |
Dividenden-Rendite | +2,76 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +39,16% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +13,43 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 57,19 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Siemens Healthineers ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 19 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 19 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 3/4 | Drei Sterne seit dem 22.04.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Mittlere Anfälligkeit bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,43%. | ||
Beta | 1,17 % | Hohe Anfälligkeit vs. STOXX600 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,17% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 66,53 % | Starke Korrelation mit dem STOXX600 | +66,53% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 25.02.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Siemens Healthineers Aktie
Klima: 60 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | 48,0 % | 100 % |
Treibhausgasemission | 80,0 % | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | 10,8-fach | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | 62,3 % | 75 % |
Gesellschaft: 65 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | 19,1 % | 80 % |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 59-fach | < 20-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | 8,9 % | < 10 % |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 63 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 46,2 % | 40 % |
Gender Pay Gap | – | – |
Frauen im Management | 25,0 % | 40 % |
Gläserne Decke | 79,2 % | 90 % |